Boostez votre marque employeur en 3 étapes avec PULSIONS PRO

“Connais-toi toi-même” est au cœur d’une meilleure interaction avec les autres. Chez Azqore, nous avons décidé de faire de PULSIONS un préalable à toute formation pour déconstruire les a priori et se remettre en question pour se former dans les meilleures conditions. (…) En tant que DRH et recruteur, j’ai toujours été à la recherche d’un outil me permettant de décrypter facilement les candidats, sans être dans le superficiel. J’avais en tête que les mots employés par un candidat -ou par un collaborateur d’ailleurs ! ainsi que leur ordre ont une grande importance. Quand on veut débriefer une candidature ou une séance avec un collaborateur, la méthode permet d’optimiser le feedback sans rentrer dans un jugement erroné. PULSIONS m’a permis d’aller plus loin dans ma pratique du recrutement et de me poser les bonnes questions. C’est aussi une occasion d’offrir une meilleure expérience à nos candidats et nos collaborateurs et, pour moi, c’est important.

La certification PULSIONS m’a permis d’acquérir un outil de travail professionnel qui me permet de ne pas confondre entre ce qu’une personne fait et ce qu’elle est. La grande valeur ajoutée de PULSIONS, c’est que la méthode permet de déterminer un vocabulaire commun. Prenons l’exemple d’un coaching avec un manager. Disons que le problème c’est que lorsqu’il est en séance, il a tendance à s’enfermer dans des explications trop longues, conceptuelles… Il a la Performance personnelle dans le bleu. Une fois que je lui fais prendre conscience de ce fait, je peux le conseiller et lui dire que pour sa prochaine séance stratégique il faut éviter de faire du “P bleu” mais plutôt faire appel au “U et au I” (Utilité et Intérêt, ndlr) afin d’être beaucoup plus concret. Si on a des mots communs, on peut mieux se comprendre et je peux donc mieux le conseiller!

«PULSIONS est un outil aussi puissant qu’accessible, utile dans toutes les situations, individuelles comme collectives, où il y a un enjeu en matière de ressources humaines. Il propose un langage commun et permet d’identifier rapidement les problématiques potentielles. PULSIONS propose un langage commun et permet d’identifier rapidement les problématiques potentielles. Mes clients sont souvent surpris par la clairvoyance de l’outil et de la manière dont leurs comportements opérationnels sont identifiés. PULSIONS m’apporte plus de facilité à appréhender les contextes, à diagnostiquer les situations et à imaginer les solutions pertinentes »

«Je suis certifié MBTI, HBTI, PULSIONS, INSIGHTS MDI… Et celui que j’utilise le plus, c’est PULSIONS ! Ce que j’apprécie avec le questionnaire PULSIONS c’est qu’il fait ressortir les préférences des personnes dont je m’occupe, mais surtout dans quels contextes ces préférences vont s’exprimer…»